ハラスメントについて

ハラスメント行為は人権にかかわる問題であり、従業員の尊厳を傷つけ、職場環境の悪化を招く深刻な問題です。徳島県厚生農業協同組合連合会（以下、「本会」といいます）は、いかなるハラスメント行為も断じて許さず、すべての職員が互いに尊重し合える、安全で快適な職場環境づくりに取り組みます。
患者及びそのご家族等から、本会で働く職員（臨時、派遣、委託職員等を含む）が人権侵害、不当行為、または不当要求を受けた場合、いかなる理由があろうとも容認しません。そのようなケースに対し、組織的に毅然と対応します。
また、求職者の皆様が安心して求職活動・インターンシップ・実習等に参加できる環境を確保するため、選考・実習時におけるハラスメント防止の観点から、面談方法・連絡手段等に関するルールを定め、遵守致します。

徳島県厚生農業協同組合連合会
（令和８年１０月１日制定）